Nasze Hity - Top 10*

1. Coaching

2. Asertywność

3. Obsługa klienta

4. Autoprezentacja

5. Techniki negocjacji

6. Zarządzanie zespołem

7. Sprzedaż bezpośrednia

8. Inteligencja emocjonalna

9. Profesjonalna asystentka

10. Komunikacja interpersonalna

Aktualności:

Dlaczego coaching jest taki modny?

Co to właściwie jest asertywność

Negocjować warto świadomie

E- learning w firmie

E-learning w firmie to nowoczesny sposób szkolenia pracowników. Które przedsiębiorstwa z niego korzystają, w jakim zakresie oraz na jakich zasadach? Ile kosztują szkolenia e-learningowe w firmie? O tym jest poniższy artykuł.

E-learning online to wiele korzyści. Decydując się na niego w firmie można zyskać możliwość zorganizowania nauki dla pracowników zarówno samodzielnej, jak i w grupie. Dodatkowo można liczyć na stałą kontrolę procesu nauczania, jak również możliwość stworzenia kursu dokładnie odpowiadającego potrzebom danej firmy, czy nawet danego stanowiska pracy. Często udostępniane narzędzia w postaci e-kursów pozwalają na swobodne i bieżące wymienianie informacji między członkami danego e-szkolenia. Podstawa to jednak możliwość przez właścicieli firmy obserwowania, tworzenia, a nawet zmiany wyników testów sprawdzających zdobyte na danym etapie umiejętności. Kursy e-learning w firmie mogą odbywać się na dokładnie takich zasadach, na jakich zostały zaplanowane. Można liczyć na odbycie optymalnej ilości powtórek oraz lekcji dostosowanych do oczekiwań osób na każdym stanowisku pracy.

Cena

System E-learning w małych i średnich firmach, ale również w dużych najczęściej jest dużo tańszym sposobem na podnoszenie kompetencji pracowników niż organizowanie konferencji oraz szkoleń z udziałem wszystkich (co dodatkowo dezorganizuje pracę firmy), czy wybranych pracowników.

Sposób

W przypadku mniejszych firm szkolenia e-learningowe odbywają się z wykorzystaniem sieci internetowej. Natomiast w dużych firmach coraz częściej do tego celu wykorzystuje się sieci LAN. W ten sposób można umożliwiać pracownikowi wzięcie udziału w szkoleniu niekoniecznie poza godzinami pracy, ale bez odchodzenia od biurka w trakcie standardowego wykonywania codziennych obowiązków.

W ten sposób można organizować kursy doskonalenia zawodowego. Istnieje nawet możliwość skończenia kursów w wybranym przez siebie zakresie. To bardzo dobre rozwiązanie w wielu firmach, których funkcjonowanie uzależnione jest od ciągłego procesu doskonalenia pracowników, a system pracy zmusza do przystosowywania się do zmieniających się warunków na rynku.

Korzyści

Na kursach e-learningowych w firmie mogą korzystać zarówno pracownicy, jak również pracodawcy. Jedna i druga grupa może liczyć na poprawę efektywności pracy, większą skuteczność stosowanych działań oraz lepsze przygotowanie do podejmowania własnych obowiązków w trudnych warunkach. Wszystko w niższych cenach i na lepszych warunkach. Nic dziwnego, że metoda ta jest coraz popularniejsza i chętniej stosowana. Coraz bardziej staję się normą stosowanie platformy e-learningowej przez uczelnie wyższe, stąd modne określenie e-studia.

Mówi się, że najlepszym sposobem na podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest edukacja. Problemem, z którym spotykają się zarówno studenci kończący uczelnie wyższe, jak i pracownicy, menadżerowie i właściciele przedsiębiorstw, jest przede wszystkim brak czasu na szkolenia tradycyjne czy kontynuację edukacji w szkolnictwie wyższym. Nierzadko czynnikiem determinującym są także pieniądze. Nikogo nie powinno to dziwić – doszkalanie się może kosztować naprawdę wiele. Z tego powodu ciekawą opcją są szkolenia darmowe, które również można znaleźć w Internecie.

Odpowiedzią na rosnące oczekiwania rynku pracy oraz pracodawców są szkolenia e-learningowe. Z jednej strony tańsze niż tradycyjne, z drugiej – elastyczne czasowo, możliwe do wykonania o dowolnej porze, w dowolny dzień, z każdego miejsca z dostępem do komputera i Internetu. Ze szkoleń online można korzystać bez wychodzenia z domu, dzięki czemu zyskujemy na czasie związanym z dojazdem do placówki kształcącej oraz jego kosztami. Nauka dzięki e-learningowi staje się bardzo prosta i wygodna. Atutem jest również to, że w każdym momencie możemy powrócić do treści, których nie zdążyliśmy przyswoić lub które szczególnie chcemy sobie utrwalić. W trakcie kursów, odbywających się w placówkach stacjonarnych, rzadko jest taka możliwość.

Kursy e-learning to oszczędność czasu i pieniędzy! To wygoda i szybki, łatwy dostęp. Animowany nauczyciel, obecny w poszczególnych kursach netAkademii jest ukłonem w stronę tradycyjnej nauki. Nie wywołuje on jednak żadnych negatywnych skojarzeń, które wielu z nas wyniosło ze szkoły oraz lęku. Treści przekazywane przez wirtualnego nauczyciela są dobrane w taki sposób, aby były zrozumiałe dla wszystkich, a jednocześnie rzeczowe, konkretne i wartościowe pod względem rozwoju wiedzy i umiejętności kursanta.

Nasze kursy zawierają również elementy gier. Ich obecność uatrakcyjnia naukę oraz podnosi efektywność kursu.

Szkolenia e-learningowe są dostępne dla wszystkich, dlatego może z nich skorzystać każdy, kto ma tylko ochotę na osobisty rozwój i podnoszenie własnych kompetencji. Z racji tego, że kursy nie trwają zbyt długo, w szybkim czasie uzyskuje się potrzebną wiedzę oraz certyfikat, będący dowodem odbycia nauki.

Edukacja niesie same korzyści, dlatego już dziś skorzystaj z e-kursów, realizowanych metodą e-learningową na łamach netAkademia.pl i zdobądź certyfikowaną wiedzę w najbardziej newralgicznych dla Ciebie dziedzinach! Obecnie każdy certyfikat jest mile widziany na rozmowach kwalifikacyjnych o pracę. Świadczy o nabytych umiejętnościach, wiedzy oraz pozytywnym stosunku do samorozwoju.

Potrzeba nieustannego kształcenia, podwyższania i ugruntowywania kompetencji zawodowych, poszerzania kompetencji osobistych jest bezsprzecznym i niepodlegającym dyskusji aspektem naszego życia. Dynamika i tempo obecnych czasów narzucają surową dyscyplinę codziennych spraw i obowiązków. Obecnie praca i stały etat dla absolwentów studiów wyższych są trudno osiągalne, warto więc rozważyć samozatrudnienie.
Jak założyć własną działalność gospodarczą? W jaki sposób prowadzić własną firmę? Można się tego dowiedzieć z kursów online.
Jak zdobyć dobrą pracę? Na pewno wiedza zdobyta dzięki kursom e-learningowym w tym pomoże.

Zakres tematyki szkoleń e-learningowych jest bardzo szeroki, obejmuje również szkolenia z zakresu Pierwszej Pomocy. Warunkiem zaliczenia jest kurs, który zawiera określony program, kończący się testem oraz certyfikatem potwierdzającym odbyty kurs. 

System E-learning zapewnia efektywne i rzetelne kształcenie w zakresie licznych dziedzin, przydatnych w życiu zawodowym, jak również prywatnym.

Kursy online – innowacyjna forma nauki. Szkolenie e-learningowe to przyjazna forma edukacji w dobrej cenie.

Szkolenia e-learningowe to doskonały sposób na podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych, kompetencji osobistych, poszerzanie wiedzy w wielu dziedzinach. Mogą stanowić dodatkową formę edukacji, wtedy to równolegle towarzyszyć może edukacja w placówce stacjonarnej na podobnym kierunku. Te dwie dostępne formy nauczania mogą się uzupełniać.           E-szkolenia jednakże w wielu przypadkach są wystarczającym źródłem pozyskania wiedzy, dlatego kończąc              szkolenia e-learningowe, nie musimy z danego tematu dodatkowo edukować się stacjonarnie.

Z czym kojarzy się podnoszenie swoich kwalifikacji poprzez nauczanie tradycyjne? Przede wszystkim ze zmianą organizacji swojego życia. Musimy wygospodarować czas na to, by dojechać do placówki szkolącej (która przecież bardzo często znajduje się poza naszym miejscem zamieszkania) oraz na wielogodzinny pobyt w niej. Wiąże się to najczęściej z ogromną niewygodą i absencją w pracy, która nie zawsze jest mile widziana przez pracodawcę. Takiego szkolenia nie możemy przerwać na własne życzenie bez osobistej straty – szkolenie nawet bez naszej obecności będzie trwać nadal.

W przypadku e-szkoleń nie ma takich problemów. Uczymy się wtedy, gdy mamy na to czas i ochotę, nie tracąc przy tym ani chwili z kursu. Kursant sam wybiera tempo, w jakim chce się uczyć. Może wielokrotnie odtwarzać treści kursu – w czasie dogodnym dla siebie. Dzięki takim powtórzeniom, zapamięta, nauczy się znacznie więcej, aniżeli po jednokrotnym wysłuchaniu treści na kursie stacjonarnym.

E-learning online staje naprzeciw oczekiwaniom współczesnego, zabieganego człowieka, dla którego doba wydaje się za krótka, by móc zrealizować wszystkie swoje obowiązki. Wiele osób nie może sobie pozwolić na naukę w placówce stacjonarnej – ze względu na zbyt wysokie ceny szkoleń oraz/lub ze względu na brak dyspozycyjności w terminie, w którym odbywają się zajęcia. Dzięki e-szkoleniom nie trzeba rezygnować ze swojego rozwoju oraz poszerzania wiedzy. E-lerningowe szkolenia bowiem, to oszczędność pieniędzy i czasu, dostępność w każdym momencie oraz wygoda w realizacji. 

Pierwsza pomoc

Wypadek samochodowy, wypadek w pracy, nagłe zasłabnięcie, zakrztuszenie, zranienie się dziecka – te i wiele innych groźnych zdarzeń może się nam przytrafić każdego dnia. Czy jesteśmy na nie przygotowani? Czy potrafilibyśmy udzielić pierwszej pomocy? Czy wiemy, jakie działania należy zastosować, by ratować czyjeś zdrowie i życie? Mimo że temat pierwszej pomocy jest bardzo popularny, to jednak wiele osób nie potrafi jej wykonać. Ciągle naiwnie wierzymy, że taka potrzeba nigdy nie będzie nas dotyczyć, że wszelkie niebezpieczne zdarzenia będą omijać nas, naszą rodzinę i bliskich. Oby tak było, jednakże nigdy nie ma pewności czy tak właśnie się stanie. Posiadanie wiedzy na temat udzielania pierwszej pomocy jest powinnością każdego człowieka, a jej udzielenie w sytuacji koniecznej jest nie tylko moralnym obowiązkiem, ale również jest wymagane przez prawo. Nieudzielenie pierwszej pomocy ma swoje konsekwencje prawne, według art. 162 Kodeksu Karnego, osoba, która nie udzieliła pierwszej pomocy człowiekowi, który tego wymagał, może się spotkać z karą nawet trzech lat więzienia.

Odbycie kursu Pierwsza Pomoc nie zajmuje dużo czasu, a pozwala nabyć cenną wiedzę, która pomaga uchronić zdrowie i życie osób, które potrzebują przedmedycznej pomocy. Tak niewiele trzeba, by zapewnić poczucie bezpieczeństwa własnemu dziecku czy współpracownikom, a sobie pewność, że w razie jakiegokolwiek wypadku jesteśmy kompetentni do tego, by nie szkodzić, a ratować.

Pierwsza pomoc jest szeregiem czynności, które mają na celu zapewnienie poszkodowanemu ochronę zdrowia i życia, wykonywanych przed specjalistyczną, fachową pomocą medyczną. Udzielenie jej we właściwy sposób stanowi o zdrowiu oraz życiu poszkodowanego. W jej zakres wchodzi zabezpieczenie miejsca wypadku, wezwanie pomocy lekarskiej, sprawdzenie podstawowych funkcji życiowych poszkodowanego, interpretacja ich oraz zastosowanie odpowiednich czynności ratowniczych. Wytyczne odnośnie tego, jak zrobić to w odpowiedni sposób, znajdują się w kursie Pierwsza Pomoc – kursie potrzebnym każdemu.

Techniki negocjacji

Bardzo przydatą umiejętnością w życiu jest sztuka negocjacji, każdego dnia coś negocjujemy. Warto rozwijać tą umiejętność poprzez szkolenia oraz ćwiczenie. Szczególnie gdy nasze negocjacje prowadzimy z ludźmi, z którymi będziemy mieli częsty kontakt. Warto tak prowadzić negocjacje, abyśmy osiągali własny cel nie psując sobie dobrych relacji - negocjacje win/win pozwalają w ten sposób osiągać porozumienie.

Komunikacja interpersonalna

Pomimo rozwoju internetu i technicznych możliwości kontaktu z innymi ludźmi, nadal najważniejszą umiejętnością przydatną w życiu osobistym i zawodowym jest kamunikacja interpersonalna. Często wynik ważnych negocjacji w wiekszym stopniu zależy od tej kompetencji niż wiedzy eksperckiej.